永續經營
核心價值與企業社會責任

一、核心價值

近年來國內爆發多起重大的環境污染事件並佔據著各大媒體版面,顯示目前國內環境保護之議題,逐漸受到人民、媒體與政府之重視。可寧衛團隊以成熟的技術、穩健操作與專業管理的環保服務做為永續發展的經營理念,多年來深耕於各種事業廢棄物一站式的清除處理服務,從廢棄物簽約前的採樣分析,建立廢棄物基本物化特性資料,到客戶現場清除載運、進場管制作業、進料配比品管操作、處理完成後的品質查驗等,整個處理作業流程兼顧品質控管、環境保護與工安衛生等各面向,藉由嚴謹的作業標準流程,使公司未曾發生重大的環保與工安事件,是可寧衛集團全員的核心價值。

二、企業社會責任的發展與推行

落實公司治理

  1. 本公司於2011年8月24日頒訂本公司「企業社會責任實務守則」。

  2. 本公司定期安排董監事及經理人參與如「公司治理與內部控制」等課程,藉以提升公司治理職能。員工方面藉由工作規則明訂相關獎懲制度及日常不定期之宣導,以期本公司員工理解並主動投入相關企業社會責任工作。

  3. 本公司各部門業務職掌均涵蓋企業社會責任工作,由財務部兼任彙整單位,各部門副總經理負責企業社會責任政策、制度或相關管理方針及具體推動,各部門於推動企業社會責任相關作業時,由推動部門最高權責主管於主管會議中進行報告,遇利害關係人關切議題,則由財務長整理相關資料呈報董事會。

  4. 本公司設有員工道德行為準則及工作規則,並訂定合理薪資報酬政策,配合績效考核制度以明確有效落實獎勵及懲戒制度。另本公司章程第40條規定本公司年度如有獲利,員工酬勞不低於百分之一,由董事會決議以股票或現金分派發放。其發放對象得包括符合一定條件之從屬公司員工,但公司尚有累積虧損時,應預先保留彌補數額。

發展永續環境

  1. 本公司訂有「能資源管理程序」針對各項資源的利用做出規範及評估,同時針對公司營運製程內各項原料亦在不影響產品品質的情況下,進行再生原料的使用,藉此降低對環境之衝擊。

  2. 本公司為處理有害事業廢棄物之中間處理廠,廢棄物多含各種不同重金屬。除依照環保主管機關所規定定期實施廠內、周界空氣、地下水、土壤進行環境品質監測工作。並設有環境專責人員,另於技術部下編制有環安組負責公司各項環保監測及維護工作。

  3. 本公司針對節能減碳訂有多項宣導重點,包括辦公環境中央空調溫度之設定,使用節能照明設備及多使用大眾運輸工具等。

推動社會公益

  1. 弱勢關懷:與楊吉川基金會聯合舉辦活動

    2019:吉合!一起來野餐;衣啟幸福;2019就4要大聲說

    2018:"吉MA來做伙 逗陣逎籮筐會"中秋公益活動;吉公好義、靜思清明

  2. 教育推廣:

    可寧衛環境教育

    Project WET 水資源教育

    「掩」不住的真相

  3. 社會公益:

    安得烈年菜食物箱募集活動

    紙風車劇團「番薯森林奇遇記」活動

    壽天國小棒球隊訓練經費

    2019 RUN FOR FUTURE公益路跑

    後勁派出所屋頂防水工程

    高雄市立美術館「奔‧月—劉國松」特展

  4. 環境保護:

    金氏世界紀錄的世界最大垂直花園

    國土環境巡守隊

    海岸環境清潔維護計畫

(詳細活動內容可參閱報告書中第6章節社會共融)

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